Психология влияния
Только то, что разделено, можно соединить
Двойное послание представляет собой форму психологической манипуляции, при которой индивид получает противоречивые указания или сигналы. Стремление разрешить возникающее противоречие и уточнить намерения собеседника может привести к конфликту или наказанию. В конечном итоге, партнер окажется в положении виновного, поскольку удовлетворить требования в такой ситуации невозможно.
Концепция двойного послания была впервые изложена британским антропологом и лингвистом Грегори Бейтсоном. Он обратил внимание на то, что на общение влияют не только буквальные значения слов, но и такие элементы, как юмор, метафоры и ритуалы, которые формируют контекст. В большинстве случаев собеседники способны понимать друг друга, однако иногда контекст оказывается несоответствующим буквальным значениям слов, что и приводит к возникновению двойного послания.
Дальнейшее исследование этого явления провел соавтор Бейтсона, психотерапевт и психолог Пауль Вацлавик.
Двойные послания обладают уникальной спецификой, которая объясняет их значительное воздействие на человека и позволяет манипулятору удерживать контроль над жертвой на длительный срок:
1) В рамках одного сообщения содержатся два противоположных по смыслу сигнала. Это создает у человека необходимость анализировать ситуацию и проигрывать различные сценарии в голове, что лишь усугубляет его запутанность и чувство безысходности.
2) Наличие близких отношений и эмоциональная зависимость от манипулятора играют ключевую роль. Партнер придает большое значение мнению манипулятора, стремясь угодить ему и адаптироваться под его ожидания.
3) С течением времени зависимость от манипулятора усиливается. Тот, кто подвергается воздействию двойных посланий, начинает все больше погружаться в эту зависимость, постоянно размышляя о том, как угодить манипулятору и стать для него "хорошим". В этом процессе собственные потребности и приоритеты отходят на второй план.
4) Получение конкретной информации и перевод диалога в рациональное русло представляется невозможным. Манипулятору невыгодно предоставлять объяснения и вступать в честный, открытый разговор. В его интересах запутывать оппонента и действовать вне рамок правил.
5) Эмоциональные качели. Часто двойные послания сопровождаются поведением, которое характеризуется резкими перепадами настроения - у манипулятора могут наблюдаться изменения в состоянии, а также необоснованные обвинения в адрес близкого человека.
Двойное послание может проявляться различными способами:
1) Противоречие может быть заложено прямо в самой фразе. К примеру, вы планируете покинуть рабочее место вовремя и слышите от начальника: "Конечно, я тебя не задерживаю, мы же не можем нарушать трудовой кодекс. Но помни, что завтра утром отчет должен быть у меня на столе". Таким образом, в одном высказывании одновременно присутствуют и разрешение, и запрет.
2) Иногда двойное послание возникает на разных уровнях коммуникации: на словах собеседник сообщает одно, а его интонация и язык тела выражают совершенно противоположное. Например, начальник может отпустить вас домой без каких-либо условий, но при этом тяжело вздыхает и демонстративно отворачивается к монитору.
3) В некоторых случаях противоречие скрыто еще глубже, так как слова собеседника не совпадают с его поведением. Например, начальник говорит о важности отдыха и риске выгорания, но на протяжении нескольких лет отказывается нанять дополнительного сотрудника, чтобы вы не перерабатывали.
Частые столкновения с двойными посланиями со стороны близких, а также коллег и руководства могут привести к серьезным последствиям для психического здоровья и общего благополучия. К таким последствиям относятся:
- хроническое чувство тревоги;
- неэффективное расходование личных ресурсов и смещение приоритетов в сторону угождения желаниям других;
- постоянное ощущение вины без ясного понимания причин и способов исправления ситуации;
- незавершенные гештальты, требующие значительных затрат энергии;
- пониженная самооценка;
- усиливающаяся зависимость от деструктивного партнера.
Вячеслав Б.
Февраль 17, 2025